Vandaag viert de Efteling haar 73e verjaardag. Om dat te vieren krijgen alle ruim 3.000 medewerkers van het attractiepark deze week een feestelijke vlaggenlijn van gerecyclede bedrijfskleding. Manager Maatschappij, Communicatie & Omgeving Femke van Es legt uit: “Opgericht als Stichting Natuurpark de Efteling, groeide ons Sprookjesbos uit tot een attractiepark in de top drie van Europa. Maar altijd hielden we oog voor de natuur en onze leefomgeving. Ook nu met deze actie, waarbij we bewust een tweede leven geven aan de kwalitatief goede stoffen van zo’n 90 kilo afgeschreven bedrijfskleding per week. Hiermee verminderen we het restafval, wat bijdraagt aan ons doel van 0% restafval in 2030!” De oude bedrijfskleding werd door samenwerkingspartner i-did in Den Haag gerecycled en omgetoverd tot een vilten vlaggenlijn in twee soorten blauw, oranje en wit, de kleuren van de huidige bedrijfskleding van de medewerkers van het attractiepark.
Samenwerkingspartner i-did
“Bij i-did geven we textiel én mensen een tweede leven”, vertelt Bianca Slijkhuis-Ravelli, Salesmanager i-did. “Van afgeschreven bedrijfskleding van de Efteling maken we in de i-did Factory nieuw vilt. Omdat we niet verven, blijven de oorspronkelijke kleuren behouden. In ons sociale atelier, gevestigd bij onze fabriek, verwerken we het vilt tot lifestyle- en interieurproducten. Vorig jaar produceerden we voor de medewerkers van de Efteling al zo’n 3.500 tassen voor het kerstgeschenk en in 2018 werd maar liefst 20.720 kilo Efteling-bedrijfskleding door i-did omgezet naar vilt, waarvan ruim 4.000 tassen werden gemaakt. Het is bijzonder om deze waardevolle samenwerking voor de komende drie jaar opnieuw vorm te geven.”
Bedrijfskleding door de jaren
Efteling-bedrijfskleding heeft in 73 jaar altijd hetzelfde doel: thematisch en praktisch zo dicht mogelijk bij elkaar brengen. In de jaren 70 komt er voor het eerst uniforme bedrijfskleding: beige blouses met donkergroene broeken, jassen en stropdassen met het Efteling-logo. Het horecapersoneel verschijnt in het wit en winkelmedewerkers in een mix van licht- en donkerbruin. In de 80er jaren worden verbeteringen in draagcomfort toegepast. In de jaren 90 jaren volgt een in eigen huis ontworpen kledinglijn: elk parkdeel krijgt een afzonderlijke uitstraling. Na het 50-jarig jubileum in 2002 werd de bedrijfskleding meer vormgegeven naar praktische werkzaamheden en de weersomstandigheden, maar altijd passend bij de sprookjesachtige beleving. Sinds 2017 werken collega’s in de hoofdkleuren blauw en oranje, met subtiele Efteling-symbolen in de witte bloezen van de medewerkers.